13.1.2017

 

Dali jsme dohromady důvody, proč jsme se připojili zrovna k téhle partě vývojářů. Jestli s tebou rezonují, třeba budeš pod naší další parádní apkou podepsaný i ty.

14570529_526971210832248_8974535425213831643_o

Absolutní svoboda – kdy, kde, jak a proč

Naším cílem je dodávat našim klientům aplikace bez kompromisů. Nejsme tu od toho, abychom si každé ráno od devíti udělali čárku na píchačkách, seděli potom 8 hodin v open-space a pak mazali domů. Důležité jsou výsledky práce, nikoliv účast!

Pracujeme každý podle svého životního rytmu. Někdo vstává v šest, protože vede děti do školy a před osmou už je v kanceláři, někdo si rád přispí a dorazí až později. Někteří kolegové jezdí jenom na společné srazy, protože sedí v úplně jiném městě.

U toho všeho se snažíme nezapomínat na work-life balance a pracovat jenom tolik aby nám zbyl čas i na ostatní aktivity.

Nehledáme viníky, ale řešení

Někdy se věci nedaří. Pak musí celý tým dát hlavy dohromady a vymyslet kudy dál. Je třeba zjistit proč k chybě došlo a ideálně najít systémové řešení, které nám neumožní znovu stejnou chybu opakovat. Nikomu nepomůže ukázat na někoho prstem, strhnout mu prémie a poslat ho na služební cestu na Sibiř.

Diskuse, diskuse, diskuse

Jsme zvyklí spolu diskutovat. Rozhodnutí nepadají shora , nikdy není pozdě o nich diskutovat. Náš systém ale není demokracie, kde všichni kecají do všeho, cílem je dát možnost těm co mají znalosti v dané oblasti, nebo vážné pochybnosti, že něco děláme správně, aby se mohli do věci vložit.

Makáme na sobě

Svět se každým dnem mění a my s ním chceme držet krok. To je důvod proč experimentujeme s novými technologiemi a snažíme se postupně většinu činností co nejvíce automatizovat.

Kritiku přijímat i dávat

Moc hezky je tato myšlenka vystižena v tomto 2fresh talku. Tyto tři otázky se staly nedílnou součástí našich pravidelných srazů:

  • V čem bychom měli pokračovat?
  • S čím bychom měli přestat?
  • Co bychom měli začít dělat?

Spolu s tím jsme se naučili si hned a na rovinu vyříkat každou nesrovnalost. Ne všechno se dá vyřešit, ale všichni mají právo vědět proč (zatím) nemáme řešení. To zároveň dává komukoliv možnost se problému chopit a zatočit s ním jednou provždy.

Sdílíme co máme

Žijeme v jednadvacátém století, století informací. Stejně jako denně konzumujeme nespočet open-source projektů, odborných článků a publikací, tak i my chceme pomoci ty dobré a kvalitní informace nejenom šířit dále, ale i se aktivně podílet na jejich vytváření.

To je důvod proč píšeme blog, natáčíme videa a makáme na vlastních open-source projektech.

Chceme, aby nás to bavilo!

Teambuilding

Věříme, že pokud nás práce nebude bavit, klienti to poznají. Proto pokud se v nějakém projektu necítíme komfortně, s díky ho odmítáme. Stejně tak v rámci týmu si každý hledá svoje štěstí někde jinde, někdo rád programuje, někdo si to řízne napůl s projektovým řízením. Mantinely neexistují, je na každém aby si našel svoji cestu, kterou se chce vydat.

Pokud by ses chtěl přidat do naší party, neváhej se nám ozvat.

Koho dlouhodobě hledáme?   Zjistit víc

Vladislav Skoumal
SKOUMAL CEO